為進(jìn)一步提高公司員工對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)能力，增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。綜合部組織了“歡迎來(lái)圍觀”泰達(dá)咨詢(xún)公司簡(jiǎn)介系列分享會(huì)。

“歡迎來(lái)圍觀”分享會(huì)系列，分兩階段進(jìn)行。第一階段為總經(jīng)辦成員分享。第二階段各部門(mén)成員分享。旨在向全員普及公司產(chǎn)品、發(fā)展歷程，提高全員對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感，提高語(yǔ)言表達(dá)能力、對(duì)外經(jīng)營(yíng)能力。

第一階段分享者為公司總經(jīng)辦成員。每期5-6名分享者，每人分享時(shí)間控制在30分鐘內(nèi)。按照公司培訓(xùn)積分管理制度，分享者每次分享可獲得4個(gè)積分。

分享者在做完公司簡(jiǎn)介后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)后進(jìn)行不記名評(píng)分環(huán)節(jié)，每期會(huì)根據(jù)個(gè)人分享的精彩程度進(jìn)行評(píng)分，得分最高者可以獲得精美禮物一份。

會(huì)議開(kāi)始，公司董事長(zhǎng)國(guó)總致辭，國(guó)總對(duì)此次分享會(huì)的積極意義表示了肯定。并表示通過(guò)這種形式的分享不但能夠提高語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，還可以進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)員工之間的交流，幫助全員快速了解行業(yè)現(xiàn)狀、公司發(fā)展歷程及特色產(chǎn)品，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。

分享會(huì)成員分別對(duì)公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、企業(yè)定位、客戶(hù)評(píng)價(jià)、公司的資質(zhì)、人員、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)類(lèi)型和范圍等情況進(jìn)行了細(xì)致的分析和講解。每個(gè)人都細(xì)心的聆聽(tīng)其他部門(mén)的講解，補(bǔ)充對(duì)其他業(yè)務(wù)的知識(shí)背景，力爭(zhēng)在今后能夠切實(shí)為客戶(hù)提供更全面、更專(zhuān)業(yè)、更高效的精準(zhǔn)服務(wù)。分享會(huì)還通過(guò)討論和答疑，讓在座每位同事對(duì)公司業(yè)績(jī)、歷程、其他專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有了更深入的了解，拓寬了營(yíng)銷(xiāo)思路。

分享會(huì)最后，總經(jīng)理李和軍針對(duì)本次分享會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，他指出，每位分享人都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，并能夠較全面的介紹公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，能夠?qū)ふ易约旱膬?yōu)勢(shì)及自己擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行分享，使大家多方位了解公司，拓寬了視野，為公司多元化經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了更好的條件。參加分享的每位伙伴都值得肯定和贊揚(yáng)。希望后面幾期分享人吸取本期分享人的經(jīng)驗(yàn)，除了在宏觀層面介紹公司之外，提煉本部門(mén)本專(zhuān)業(yè)的核心亮點(diǎn)，一方面取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短；另一方面通過(guò)對(duì)比，突出自身的特長(zhǎng)，兼容并蓄，提高綜合素質(zhì)，希望泰達(dá)咨詢(xún)每位同仁既是業(yè)務(wù)專(zhuān)家，也是營(yíng)銷(xiāo)高手。

快樂(lè)的時(shí)光總是在指縫中悄悄溜走，分享會(huì)在一片熱烈的掌聲中落下了帷幕。讓我們期待更多精彩的分享。。。。。。